Contratación equitativa. Principios rectores de la OIT y aplicación práctica

Autores/as

Organización Internacional del Trabajo (OIT)
DOI: https://doi.org/10.22529/9789876266406

Palabras clave:

Derecho internacional público, acceso al empleo, condiciones de empleo, derechos humanos, Cooperación Internacional para el Desarrollo

Sinopsis

Esta publicación cuenta con el apoyo de la Embajada de Suecia, a través de la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo, en el marco del Proyecto Lazos “Brindar a las personas refugiadas y migrantes de
Venezuela acceso a trabajo decente en los países de acogida de América Latina y el Caribe” de la OIT, y fue elaborada por un equipo de trabajo de la Universidad Católica de Córdoba.

Capítulos

  • Capítulo 1. Importancia de la contratación equitativa
  • Capítulo 2. Marco jurídico y normativo de la contratación equitativa
  • Capítulo 3. Las agencias de empleo privadas y los servicios públicos de empleo en el panorama cambiante de la contratación
  • Capítulo 4. Supervisión y aplicación de los mecanismos de regulación de contratación
  • Capítulo 5. La implicación de las empresas y el sector privado para promover la contratación equitativa

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Publicado

octubre 18, 2025
Derechos de autor 2025 OIT

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Detalles sobre esta monografía

ISBN-13 (15)

978-987-626-640-6

Cómo citar

Contratación equitativa. Principios rectores de la OIT y aplicación práctica. (2025). Editorial Universidad Católica de Córdoba. https://doi.org/10.22529/9789876266406